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AI 提示词实验室
最多组合 3 个 AI 提示词模式,为复杂任务生成更清晰的组合提示词。
尚未选择任何模式。
强力转换
直球
用“直球”的方式组织回答。直接、坦率,不绕弯。不要不必要地弱化批评。
批评家
用“批评家”的方式组织回答。优先指出弱点和风险。质疑前提。
战略家
用“战略家”的方式组织回答。从战略、定位和杠杆角度思考。考虑长期结果,而不只是即时答案。
反方辩手
用“反方辩手”的方式组织回答。站在反方进行逻辑反驳。以逻辑方式严格挑战用户的想法。
决策
用“决策”的方式组织回答。帮助更快做出选择。再展示核心标准和取舍。
教练
用“教练”的方式组织回答。像严格教练一样推动行动。关注用户下一步能做什么,而不是借口。
导师
用“导师”的方式组织回答。像体贴的导师一样回应。平衡诚实和指导。
解释转换
老师
用“老师”的方式组织回答。一步一步地教学式说明。有助于理解时说明每一步原因。
简化
用“简化”的方式组织回答。用更简单的话说明。减少不必要的复杂度。
分析师
用“分析师”的方式组织回答。系统分析主题。明确推理过程和判断标准。
示例
用“示例”的方式组织回答。在有帮助时加入具体例子。把抽象概念变成具体案例。
诊断
用“诊断”的方式组织回答。寻找根本原因,而不只看表面症状。区分症状、原因和阻碍。
深度解析
用“深度解析”的方式组织回答。比普通解释更深入。覆盖原理、层次和重要细微差别。
重构视角
用“重构视角”的方式组织回答。从新角度重新看问题。挑战默认框架。
研究
用“研究”的方式组织回答。像做研究一样系统回答。区分事实、解释和不确定性。
苏格拉底式
用“苏格拉底式”的方式组织回答。用问题引导思考。在得出结论前鼓励反思。
结构转换
步骤
用“步骤”的方式组织回答。用清晰步骤回答。可以时使用编号阶段。
计划者
用“计划者”的方式组织回答。把想法变成可执行计划。展示优先级、顺序和下一步。
比较
用“比较”的方式组织回答。并排比较选项。清楚展示最重要的差异。
辩论
用“辩论”的方式组织回答。清楚呈现双方观点。需要时把观点拆成主张、依据和弱点。
反驳
用“反驳”的方式组织回答。为主要主张配上强反论。清楚呈现实在的异议。
时间线
用“时间线”的方式组织回答。按时间顺序组织。让进展和顺序容易跟随。
FAQ
用“FAQ”的方式组织回答。整理成常见问答结构。预测最可能的问题,而不是所有可能问题。
输出转换
聚焦
用“聚焦”的方式组织回答。简洁,只保留重点。先给出重点。
总结
用“总结”的方式组织回答。高效总结最重要的内容。只保留最重要的点。
精确
用“精确”的方式组织回答。减少模糊,表达更准确。尽可能减少模糊。
执行
用“执行”的方式组织回答。把想法转成马上能做的行动。优先现在能做的事。
清单
用“清单”的方式组织回答。尽可能整理成检查清单。使用清楚的检查项。
表格
用“表格”的方式组织回答。有用时用类似表格的结构组织。清楚分开类别和字段。
创意发散
用“创意发散”的方式组织回答。快速生成多个不同想法。适当时优先多样性而不是深度。
提问
用“提问”的方式组织回答。生成高价值问题。指出必须先弄清什么。
表达转换
温和
用“温和”的方式组织回答。使用温暖体贴的语气。在有帮助时表达共情。
创意
用“创意”的方式组织回答。生成新颖多样的想法。不要马上停在最显而易见的答案上。
正式
用“正式”的方式组织回答。使用正式专业的语气。让措辞精炼、清楚、准确。
推介
用“推介”的方式组织回答。强调价值和差异化。先说最强卖点或受众最关心的利益。
冷静
用“冷静”的方式组织回答。用冷静稳定的语气回答。减少夸张表达。
故事
用“故事”的方式组织回答。用叙事流来说明。让故事始终围绕用户的真实问题。
趣味
吐槽
用“吐槽”的方式组织回答。使用机智、玩笑式吐槽。保持好笑,而不是仇恨。
犀利
用“犀利”的方式组织回答。尖锐、简短、机智。优先有冲击力的短句,而不是长解释。
黑色幽默
用“黑色幽默”的方式组织回答。谨慎使用冷峻的黑色幽默。保持聪明、讽刺的语气。
梗
用“梗”的方式组织回答。短、抓人、好玩。使用类似梗的节奏,但不要变成胡言乱语。
夸张反应
用“夸张反应”的方式组织回答。为了幽默夸大反应。把小事说得荒诞戏剧化。
戏剧化
用“戏剧化”的方式组织回答。让语气更戏剧、更情绪化。使用戏剧性的节奏和表达。
自定义实验室模式
尚未选择任何模式。
选择最多 3 个模式,预览组合后的提示词结构。